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21.分子病理学实验室人员培训考核制度
2021-05-07 20:44  

一、实验室管理人员制定年度实验室安全培训、考核计划,并实施。

二、培训内容:实验室安全相关法律、法规、办法、标准。

三、实验室安全手册、安全管理制度、应急预案、紧急事件的上报和处置程序、实验安全风险评估、实验安全操作规范、仪器设备的使用、保养、维护、个人防护用品的正确使用、菌(毒)株及样本的收集、运输、保藏、使用、销毁、实验室的消毒与灭菌、感染性废物的处置、急救等。

四、每年组织全员(包括实验室管理人员、技术人员、保洁员等)参加生物安全培训、考核,考核形式可采取多样化,如笔试、口试、实操等并将考核成绩记录入档。

五、对新上岗、转岗的员工进行实验安全相关知识、实验安全手册等的培训, 明确所从事工作的安全风险。

六、进入实验室的外单位人员(包括进修、实习等工作人员)由所在实验室根据所从事工作的实验安全风险进行必要的实验安全培训。

七、当有关部门颁发新的、修订实验安全相关法律、法规、规范、标准等,要对实验室安全手册进行及时修改并组织开展相关内容的学习、培训。

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